ПОДБОР СПЕЦОДЕЖДЫ

ПОДБОР СПЕЦОДЕЖДЫ

Подбор спецодежды должен осуществляться согласно установленным типовым нормам бесплатной выдачи СИЗ (средств индивидуальной защиты) работникам предприятия. Это основано на законах и инструкциях, которые регулируют правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, включая специальную одежду.

Спецодежда представляет собой специально созданную рабочую одежду, которая предназначена для защиты работника от вредных, опасных производственных факторов, загрязнений и неблагоприятных температурных условий.

Наниматель обязан обеспечить своих штатных сотрудников специальной одеждой в соответствии с установленными нормами независимо от отрасли экономики, цеха, участка и видов работ, а также независимо от формы собственности организации.

Выдача спецодежды регулируется типовыми отраслевыми нормами, которые разрабатываются и утверждаются соответствующими органами (например, Минтрудом). Существуют типовые нормы для различных отраслей, таких как сельское хозяйство, строительство, промышленность, торговля, транспорт и т.д.

Если в типовых отраслевых нормах отсутствуют нормы для конкретной профессии, тогда используются Типовые нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам общих профессий и должностей для всех отраслей экономики.

Очень важно соблюдать установленные нормы выдачи спецодежды, поскольку выдавать ее ниже установленных норм не допускается.

СИЗ должны иметь документы об оценке соответствия требованиям технических нормативных правовых актов, такие как сертификаты соответствия, декларации о соответствии, удостоверения о государственной гигиенической регистрации.

Важно также отметить, что расходы на спецодежду могут быть включены в состав затрат, учитываемых при налогообложении, в пределах установленных законодательством норм.

Если необходимо выдавать работникам спецодежду сверх установленных норм, это может быть оформлено коллективным, трудовым договором или другими локальными нормативно-правовыми актами, но в таком случае, это должно осуществляться за счет средств нанимателя.